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Product Manager Interview

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プランニング部門の記事を配信してまいります。 是非、ご覧ください。
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記事一覧

『with』チームがハッカソンで入賞!その裏側を全公開!

こんにちはエニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。 今回、マッチングアプリ『with』を…

徹底したユーザードリブンな組織で「なんでもやるPM」が挑む企画開発の最適化

こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。 『with』ではより良いサービス…

幸せな退会者をいかに増やせるか/データアナリストが主導する組織とは<後編>

こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。 突然ですが皆様は「退会者を増…

幸せな退会者をいかに増やせるか/データアナリストが主導する組織とは<前編>

こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。 突然ですが皆様は「退会者を増…

『Omiai』この瞬間だからこそ味わえる 〜プロダクト責任者〜 ならではのやりが…

こんにちは、エニトグループ(with/Omiai)の採用担当です。 当グループが運営する『Omiai』…

ユーザー起点でスピーディに難問に挑む!プランナーが語るマッチングアプリの魅力

こんにちは!株式会社with/人事担当の松澤です。 「つながりで人生を一変させる」――そんな…

どんな業界でも戦える力を持ったプランナーになれる!withならではの成長環境とは?

こんにちは!株式会社with/人事担当の松澤です。 マッチングアプリ「with」の開発は、主にプランナー、エンジニア、デザイナーなどの職種が協力をしながら進めています。中でもプランナーは、withの新機能実装や改善の企画からリリースまで、プロダクト全体の開発進行を担う立場です。 今回はそんなプランナーの一人である、石毛さんにインタビューを実施。プランナーの業務内容や、石毛さん視点から見たwithの魅力などについて伺いました! プロダクトをより進化させるための「イノベーシ

【職種横断座談会】機能ごとにチームを組成する!withのプロダクトチームが語る、サー…

こんにちは!株式会社with/人事担当の松澤です。 マッチングアプリ「with」のサービスはプラ…

「プロダクトへの愛着」を起点に生まれたwithの組織文化と開発の仕方

こんにちは。株式会社with /人事担当の松澤です。 マッチングアプリ「with」を手掛ける株式…

【ベテラン × 新卒プランナー】ユーザー体験の根幹を形にするプランナーがwithで遂げ…

「自分らしくいられる人と生きる幸せを、世界中へ」というビジョンを基に、恋愛における最適な…

【データアナリスト × プランナー】withのプロダクト成長を加速させるチームワークと…

withは「自分らしくいられる人と生きる幸せを、世界中へ」というビジョンを基に、恋愛における…