#開発
Flutterエンジニアとして「Omiai」のリプレイスを指揮 12年続くアプリをイチから再生する楽しさとは？
こんにちは！エニトグループ（with／Omiai）の採用担当です。今年で12周年を迎える当社のマッチングアプリ「Omiai」は、Flutterを用いてリプレイスを行い、転換期へと突入しました。
今回は、リプレイスの指揮を執るFlutterエンジニアの三枝に、「なぜリプレイスを引き受けたのか」「エンジニア目線で、Omiaiのリプレイスの何が楽しいのか」など、開発にかける思いを聞きました。
株式会
品質重視の開発スタイルで本質的なユーザー体験を創出できるwithのAndroidチームとは？
オンライン恋活・婚活マッチングサービス市場は急成長を続けており、今後さらなる成長が見込まれます。市場規模だけでなく、政府統計によると、SNSやマッチングアプリを利用して知り合った夫婦が結婚の13.6%を占めるなど、マッチングサービスを利用し結婚する流れが一般化してきています。
withでは創業当時から価値観×科学を重視した出会いをコンセプトにYoY平均120％超の業績伸長を実現しており、連続黒字
【PjM×エンジニア】技術と人に投資をする会社。若手エンジニア2名に聞いたOmiaiで働くやりがいと魅力
こんにちは、エニトグループ（with／Omiai）の採用担当です。今年でサービス開始から12周年を迎えた『Omiai』。第二創業期に差し掛かる今、サービス強化に向けたエンジニアの積極採用に取り組んでいます。
今回は、Omiaiでサーバーサイドエンジニアを務める井櫻と、開発のプロジェクトマネージャー（PjM）を務める夏目にインタビュー。若手新卒メンバーからみるOmiaiの魅力、今後チャレンジしていき
「個」の技術追求から「チーム」でのビジネス貢献へ。Omiaiテックリードがフリーランス×フルスタックからOmiaiに参画した理由
こんにちは！エニトグループ（with／Omiai）の採用担当です。
今年でサービス開始から12周年を迎えた『Omiai』。第二創業期に差し掛かる今、サービス強化に向けたエンジニアの積極採用に取り組んでいます。
今回は開発基盤チームでテックリードを務める渡邊に、なぜフリーランスから当社に参画するに至ったのか、またOmiaiのカルチャーや働きやすさについても話を聞きました。
株式会社Omiai 開発
個々が自走する組織へ。楽天から参画したOmiai VPoEが考える「エンジニアが成長できる環境」
こんにちは！エニトグループ（with／Omiai）の採用担当です。
今年でサービス開始から12周年を迎えた『Omiai』。第二創業期に差し掛かる今、サービス強化に向けたエンジニアの積極採用に取り組んでいます。
今回は開発責任者を務める小野に、楽天から当社に参画した理由や、Omiaiの開発組織・環境について、エンジニアの成長といった視点で話を聞きました。
■株式会社Omiai 開発責任者／VP o
全員が「主役」となり開発を進める？リードエンジニアに聞くマッチングアプリ開発の面白さとは？
こんにちは！株式会社with／人事担当の松澤です。
今回は、当社のサーバーサイドエンジニアチームのリーダーである大橋へインタビューをしましたので、その記事を発信いたします。
是非、ご覧ください！
当社は、マッチングアプリ『with（ウィズ）』の開発・運営を行っています。これまで、数あるマッチングアプリと差別化を図るため、ユーザー体験をとことん突き詰めた開発に注力してきました。
その中で、エン
