株式会社エニトグループのマガジン一覧

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株式会社エニトグループ

Flutterエンジニアとして「Omiai」のリプレイスを指揮　12年続くアプリをイチから再生する楽しさとは？

こんにちは！エニトグループ（with／Omiai）の採用担当です。今年で12周年を迎える当社のマッチングアプリ「Omiai」は、Flutterを用いてリプレイスを行い、転換期へと突入しました。今回は、リプレイスの指揮を執るFlutterエンジニアの三枝に、「なぜリプレイスを引き受けたのか」「エンジニア目線で、Omiaiのリプレイスの何が楽しいのか」など、開発にかける思いを聞きました。株式会社Omiai Flutterエンジニア三枝洸介株式会社SODA、atama

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リアーキテクトの舞台裏！Omiaiが直面した技術的課題とその解決策

小野晋太朗　株式会社Omiai 開発責任者／VP of Engineering 数社の起業を経て2006年に楽天株式会社（当時）の開発部門に入社。楽天トラベルにて業界初となるダイナミックパッケージ、レンタカーサービスなど複数の新規サービスの立ち上げを行う。2012年より楽天全体の新規事業立ち上げ専門部門にて開発ゼネラルマネージャーなどを歴任。Droneサービスを始めとする20以上のサービスの立ち上げやPoCの実現、開発部門の体制強化を推進。2023年3月、株式会社Omiai

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Omiaiに入社したプロジェクトマネージャー「ユーザーの笑顔のため」のプロダクト開発とは？

こんにちは！エニトグループ（with／Omiai）の採用担当です。2024年で12周年を迎えた当社のマッチングアプリ「Omiai」は、現在Flutterを用いたリプレイスを行い、新たなプロジェクトマネージャー(PjM)メンバーを迎えるなど次のステージを目指しています。今回は2024年10月に、OmiaiのPjMとして入社した佐々木さんに「なぜOmiaiに入社したのか」「開発においてどんな楽しさがあるのか」について語ってもらいました。株式会社Omiai プロジェ

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リクルートでの新規事業提案制度に学ぶ、エニトグループCEO小野澤の運を掴みながら続ける挑戦とは

リクルートグループの従業員を対象にした新規事業提案制度「Ring」は、1982年にスタートし、「ゼクシィ」「R25」「スタディサプリ」など数多くの事業を生み出しています。今回は「Ring」で展開される「先輩に聞くシリーズ」に、エニトグループ代表取締役グループCEOの小野澤が登壇。リクルート出身である小野澤が当時の新規事業起案を経てどのような志で事業に挑戦し続けてきたのか、当日の対談の一部を抜粋してお届けします。 ▼プロフィール株式会社リクルート RING事務局　渋谷昭

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株式会社エニトグループ

身近な人の良縁を結び、社会にある幸せの総量を増やす。VPoPが語る『with』の魅力

こんにちは。エニトグループ（with／Omiai）の採用担当です。 2023年に主要マッチングアプリの中でも利用者増加率がNo.1（SensorTower2023年実績/主要マッチングアプリ5社比較）と多くの方にご登録いただいている『with』。今回は、VPoPを務める窪田さんにインタビュー。窪田さんは、グリー、ディー・エヌ・エーとソーシャルゲーム事業に長く携わり、2024年5月にエニトグループに参画しました。なぜ当社にジョインすることを決めたのか、どのような価値観をもって日

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新たな開発体制・浸透するカルチャー／リードPdMが語る入社から4年間の振り返り

こんにちは！エニトグループ（with／Omiai）の採用担当です。 2023年に主要マッチングアプリの中でも利用者増加率がNo.1（SensorTower2023年実績/主要マッチングアプリ5社比較）と多くの方にご登録いただいている『with』。今回は、入社5年目でPdMを務める野村さんにインタビュー。野村さんは、前身の株式会社イグニスに入社し、エニトグループになるまでの変遷を間近でみてきたメンバーの1人。その環境の変化や組織の成長とともに、自身のキャリア観や開発、エンドユ

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『with』チームがハッカソンで入賞！その裏側を全公開！

こんにちはエニトグループ（with/Omiai）の採用担当です。今回、マッチングアプリ『with』を手掛けるメンバー4人が「Qiita Hackathon（ハッカソン）」に参加し、予選を勝ち抜き本選で見事入賞を果たしました。今回は本選での企画開発の様子、工夫した点、苦労した点などをレポートします。withチームの特色が伝わる記事になっています。是非ご覧ください。 >>予選の様子はこちらから<< ■チームメンバー　ハッカソンでの役割（左から記載）・黒木　プランナー＆ディ

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徹底したユーザードリブンな組織で「なんでもやるPM」が挑む企画開発の最適化

こんにちは、エニトグループ（with／Omiai）の採用担当です。『with』ではより良いサービスを企画・開発するための環境整備を進めています。そんな組織の屋台骨を支えるプロジェクトマネージャーの多田にインタビューをしました。入社して間もない頃からエース級のPMとして活躍する多田の仕事におけるスタンス・視点は、シンプルかつ普遍的であり、強い目的意識が感じられるものでした。開発経験豊富な多田が見るwithやエニトグループの魅力、チームの特徴などをお届けします。ユーザ

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株式会社エニトグループ

『with』チームがハッカソンで入賞！その裏側を全公開！

こんにちはエニトグループ（with/Omiai）の採用担当です。今回、マッチングアプリ『with』を手掛けるメンバー4人が「Qiita Hackathon（ハッカソン）」に参加し、予選を勝ち抜き本選で見事入賞を果たしました。今回は本選での企画開発の様子、工夫した点、苦労した点などをレポートします。withチームの特色が伝わる記事になっています。是非ご覧ください。 >>予選の様子はこちらから<< ■チームメンバー　ハッカソンでの役割（左から記載）・黒木　プランナー＆ディ

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クオリティ重視のデザインでユーザーに価値を届ける／withでデザイナーとして働く魅力とは

こんにちは、エニトグループ（with／Omiai）の採用担当です。 withは、創業当時から価値観を重視した出会いをコンセプトに、圧倒的な顧客志向に基づくサービス作りを続けています。直近では、登録ユーザー数が900万人を超え、業績としても平均成長率YOY120%を実現しており、さらなる事業拡大を見据えて組織を拡大しています。今回はデザインチームでリーダーを務める北島さんに、デザインチーム体制や具体的な業務内容、withで働く魅力について、インタビューしてきました。新しい

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【職種横断座談会】機能ごとにチームを組成する！withのプロダクトチームが語る、サービス作りの体制と長く働ける理由とは

こんにちは！株式会社with／人事担当の松澤です。マッチングアプリ「with」のサービスはプランナー・デザイナー・エンジニア・データアナリスト・カスタマーケア・QAなどのチームによって運営されています。その中で日々おこなっている開発はどのようなスタイルで進められているのか、職種間の連携はどのように行われているのか......そんな疑問を探るべく、今回はプランナー・デザイナー・エンジニアのメンバーを集め、座談会を実施しました。ベテラン社員の言葉から見えてきたのは、wi

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Omiaiに入社したプロジェクトマネージャー「ユーザーの笑顔のため」のプロダクト開発とは？

こんにちは！エニトグループ（with／Omiai）の採用担当です。2024年で12周年を迎えた当社のマッチングアプリ「Omiai」は、現在Flutterを用いたリプレイスを行い、新たなプロジェクトマネージャー(PjM)メンバーを迎えるなど次のステージを目指しています。今回は2024年10月に、OmiaiのPjMとして入社した佐々木さんに「なぜOmiaiに入社したのか」「開発においてどんな楽しさがあるのか」について語ってもらいました。株式会社Omiai プロジェ

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